Los accidentes laborales pueden ocurrir en cualquier empresa, sin importar el rubro. Contar con un seguro de accidentes de trabajo no solo es una obligación legal en Uruguay, sino que también brinda protección tanto a los empleados como a los empleadores.
1. ¿Qué cubre un seguro de accidentes de trabajo?
- Atención médica y rehabilitación en caso de accidente laboral.
- Indemnización por incapacidad parcial o total.
- Cobertura en caso de fallecimiento del trabajador.
2. ¿Es obligatorio en Uruguay?
- Sí, toda empresa con empleados debe contar con un seguro de accidentes de trabajo a través del Banco de Seguros del Estado (BSE).
- También se pueden contratar coberturas adicionales en aseguradoras privadas para ampliar la protección.
3. Beneficios para empleadores y trabajadores
- Reduce el impacto financiero en la empresa ante un accidente laboral.
- Garantiza atención médica de calidad para el trabajador.
- Brinda estabilidad económica a la familia del empleado en caso de fallecimiento.
4. Prevención: clave para evitar accidentes
- Implementar medidas de seguridad y capacitación en el lugar de trabajo.
- Realizar controles de salud ocupacional.
- Fomentar una cultura de prevención entre los empleados.
5. Contratación
- Recordá que todo trabajador que contrates en tu empresa debe contar con el seguro de accidentes de trabajo desde el momento de la contratación. Y es importante que la póliza quede correctamente contratada, con la actividad específica que desarrolla cada trabajador, la cual debe actualizarse en caso de cambios.
El seguro de accidentes de trabajo es un pilar fundamental para la protección laboral en Uruguay. Además de ser obligatorio, aporta seguridad y respaldo tanto a empleadores como a trabajadores. En nuestra empresa llevamos un control exhaustivo de cada póliza de accidentes de trabajo. ¿Necesitas algo? Contactanos!
